近年來，中荊物業公司堅持以黨建創新為切入點，以公司發展為落腳點，不斷創新黨建工作思路，著力用“紅色基因”傳承精神，“紅色力量”激發活力，“紅色元素”覆蓋服  務，聚合力、抓實事、譜新篇，立足服務，植根業主,切實以黨建引領助力公司高質量發展。

 一、領導班子求真務實，團結協作

中荊物業公司黨支部在上級公司黨委的堅強領導下，公司班子以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，牢固樹立“黨要管黨，從嚴治黨”為主線的觀念，認真履行黨建主體責任，黨支部書記積極履行黨建工作第一責任人責任，班子成員認真落實“一崗雙責”責任，切實肩負起分管領域工作職責，推動形成協調一致、齊抓共管的工作合力。

二、黨員隊伍作風過硬，素質優良

一名黨員就是一面旗幟。公司著力加強黨員隊伍的教育管理工作，強素質，提能力，抓落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，嚴格黨員隊伍教育管理，堅持“雙向培養”，黨支部按照“將黨員培養成物業骨干，讓先進分子向黨員靠攏，讓一線員工向組織靠攏”的思路，認真抓好入黨積極分子、預備黨員和黨員干部的培養工作。進一步發揮黨員先鋒模范作用，讓黨員同志在日常工作中自覺規范言行，不斷提高黨員員工的思想素質、服務意識、工作質量。

 三、組織機制科學規范、制度完善。

公司黨支部把加強制度建設作為推進工作的根本舉措，把構建制度體系作為全面從嚴治黨、推進工作的重要抓手，實現了黨建工作與業務工作雙促進、雙豐收。黨支部把執行學習制度作為提高黨員責任意識和履職能力的重要舉措，使學習成為一種常態，不斷提高黨員干部素質能力；把加強廉政建設作為黨建工作的底線工程來抓，明確紀律要求，加強廉政教育，強化作風建設，營造廉政氛圍，認真貫徹黨風廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制。

 四、戰斗堡壘作用明顯，業績突出

公司以突出黨建引領為主線，營造良好的黨建引領物業的工作氛圍，積極落實黨的二十大精神，深入開展“我為群眾辦實事”及“一下三民實踐活動”，設立“黨員示范崗”“練兵先鋒崗”，不斷引導支部黨員立足崗位、亮身份、樹形象、做表率，增強責任意識。疫情防控和創文創衛工作等特殊時期，公司員工以過硬的作風堅守小區一線，充分發揮了黨組織戰斗堡壘作用，推動黨員干部沖鋒在前，幫助群眾解決實際困難，為提升群眾幸福感做出了積極貢獻。通過多年的努力，公司2020年成為市物業協會副會長單位，公司黨支部書記、董事長當選市物業協會副會長；2021年公司被評為立信單位，物業服務等級為2A級，2022年物業服務等級升為3A級，1人取得全國高級物業職業經理人職稱，同年榮獲市委、市政府“創建全國文明城市先進集體”榮譽稱號，獲市物協黨委“疫情防控先進基層黨組織”表彰；2022年獲市中荊資產經營公司系統“先進企業”表彰。

五、紅色物業服務業主，溫暖人心

公司黨支部堅持圍繞“物業服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作原則，結合公司實際，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將“紅色物業”深度融入公司發展，讓黨建引領作用切實發揮在為民服務第一線，把紅色物業打造成黨組織聯系服務群眾的重要平臺，將聯系服務群眾的“最后一百米”推進到“群眾家門口”。

公司以服務居民、提升小區治理水平為價值取向和工作目標，以“三精”標準即精細、精準、精心化科學管理，開展有深度、有溫度的服務，創建具有特色的服務品牌。針對公司所服務管理的小區大部分都是老舊小區，為更好的服務業主，公司成立“紅色志愿服務隊”，對小區的孤寡、殘疾、生活困難的老人定期進行上門慰問，提供義務幫扶，同時不定期開展“便民服務進小區”活動，為小區業主免費提供剪發、磨刀、修補等服務，全面提升群眾幸福感、獲得感。

 六、黨風廉政風險防控，筑牢紅線

公司始終堅持民主集中制，嚴格執行“三會一課”“三重一大”制度，做到黨風廉政與中心工作同安排、同部署、同考核，將廉政、勤政納入政治理論學習計劃。嚴格履行“一崗雙責”，結合崗位職責扎實開展崗位風險點排查，制定風險點防控措施。組織全體黨員干部開展廉政教育，觀看警示教育片，開展廉政測試等活動，既豐富了廉政工作載體，也增強了公司干部職工廉政風險防控能力和個人自律、自重、自警意識。

黨建引領促服務，紅色物業筑標桿。中荊物業公司黨支部將進一步聚焦“物業服務抓黨建，抓好黨建促服務”的原則，團結帶領廣大黨員和員工，凝心聚力，一心一意謀發展，努力打造黨建品牌，高質量推進公司發展。